无固定期限的劳动合同如何解约

无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除，第一是协商解除，协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同，第二是法定解除，第三是约定解除。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。