如何合法解除无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除：
1、协商解除协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除。
3、约定解除约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。