哪些情况下用人单位可以立即解除合同 法录帮 劳动合同 1.57W 大中小设置文字大小 《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 用人单位 解除合同 #