劳动合同期限如何规定 法录帮 劳动合同 1.35W 大中小设置文字大小 根据《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。 TAG标签:期限 劳动合同 劳动纠纷 #