怎么变更无固定期限劳动合同

律师解析：可以按照以下办法变更无固定期限劳动合同：
1.用人单位与劳动者在自愿平等、协商一致的基础上可以变更无固定期限劳动合同。
2.用人单位先单方解除劳动合同，并按照法律规定向劳动者支付足额的经济补偿金后，再与劳动者重新签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。