订立劳动合同的原则是什么

《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容：
(1)合法;
(2)公平;
(3)平等自愿;
(4)协商一致;
(5)诚实信用。
而在《劳动法》第17条，确立的劳动合同的订立原则仅有以下3方面内容：
(1)平等自愿;
(2)协商一致;
(3)不得违法。
《劳动合同法》第三条 基本原则
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。