聘用60岁以上员工,合同应该怎么签 法录帮 劳动合同 8.69K 大中小设置文字大小 根据我国的法律规定,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。【法律依据】《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 TAG标签:劳动合同 合同 劳动纠纷 员工 聘用 #