劳动者提供虚假资料,用人单位能解除劳动合同吗 法录帮 劳动合同 2.95W 大中小设置文字大小 劳动者提供虚假资料,用人单位可以解除劳动合同。以欺诈、胁迫的手段或者来乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合自同的,可以解除。根据《劳动合同法》第二十六条:(一)以欺诈、胁迫的手段或者来乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合自同的;(二)知用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争道议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 TAG标签:劳动合同 虚假 劳动者 劳动纠纷 用人单位 #