劳动合同到期自己不与用人单位续签会有补偿吗 法录帮 劳动合同 5.99K 大中小设置文字大小 律师解析:《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条第五项劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 TAG标签:补偿 劳动合同 到期 劳动纠纷 用人单位 续签 #