辞快工按劳动法应扣多少钱 法录帮 劳动关系 1.79W 大中小设置文字大小 劳动法没有明确规定辞快工的说法,一般都是公司自己制定的。法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但是根据《劳动合同法》第二十九条,如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,这是不用扣钱的。【法律依据】根据《劳动合同法》第30条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:应扣 劳动关系 劳动法 劳动纠纷 快工 #