被公司违法辞退打一场劳动仲裁多少钱

一、被公司违法辞退打一场劳动仲裁多少钱?

申请劳动仲裁是不需要缴费的。

《劳动争议调解仲裁法》

第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

二、申请劳动仲裁的律师费是多少?

申请劳动仲裁的律师费不是法定的，律师收费考虑的因素是：

(一)耗费的工作时间;

(二)法律事务的难易程度;

(三)办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;

(四)委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;

(五)律师可能承担的风险和责任;

(六)律师的社会信誉和工作水平;

(七)办理案件所需的其他必要成本支出。

三、劳动仲裁的受案范围是怎么规定的?

《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

四、劳动仲裁委员会的职责是怎么规定的?

《劳动争议调解仲裁法》

第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：

(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;

(二)受理劳动争议案件;

(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;

(四)对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

由此可见，申请劳动仲裁是免费的，被公司违法辞退，拖欠工资，劳动关系存续期间的社保待遇等相关劳动争议都可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，职工应该向仲裁机构提供存在劳动关系的证据。