多少岁以下为童工 法录帮 劳动关系 2.94W 大中小设置文字大小 从劳动法的规定来看,法律是禁止未满16周岁的劳动者,可以理解为未满16周岁为童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。法律依据:中华人民共和国劳动法 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 TAG标签:多少岁 童工 劳动关系 劳动纠纷 #