快递公司员工是劳动关系吗？

律师解答：一般是。律师解析：一般来说快递公司员工一般属于劳动关系，具体如下：
1、假如存在劳动关系但是没有签订劳动合同的话，就属于事实上的劳动关系；
2、已经签订劳动合同的就属于劳动关系。对于事实上的劳动关系，需要社会保险记录、社会保险缴费记录、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录等来证明。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。