解除劳动关系的注意事项主要有什么 法录帮 劳动关系 1.58W 大中小设置文字大小 解除劳动关系的注意事项:1、为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式。2、需要做好工作交接,避免因没有交接造成损失。3、另外劳动者行使辞职权时应注意两点:(1)如果用人单位支付了培训费、约定了服务期限而劳动者违约的,劳动者解除劳动合同应当按约定承担违约责任。(2)提前通知的日期要符合法律规定。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动 劳动关系 劳动纠纷 #