使用童工会怎么处罚 法录帮 劳动关系 1.82W 大中小设置文字大小 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第94条 TAG标签:处罚 劳动纠纷 劳动关系 童工 #