员工主动离职是否需要交纳违约金

主动辞职一般不需要付违约金，不过如果是在试用期或是在合同内，公司有做出相应的专项培训，那么就要支付相应的违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据：《劳动合同法》 第二十五条

除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。