用人单位辞退职工的方式有哪些

用人单位辞退职工的方式如下：
1、过失性辞退；
2、预告性辞退；
3、裁员。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。