劳动法的基本原则有哪些 法录帮 劳动关系 10K 大中小设置文字大小 劳动法的基本原则:(一)实行各尽所能按劳分配的原则。(二)保护劳动者原则。根据《劳动合同法》第五条,国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。【法律依据】《劳动合同法》第五条国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。 TAG标签:劳动纠纷 劳动法 劳动关系 #