关于驻派的法律精选

索赔员工作职责有哪些索赔员工作职责是：一、稳定客户情绪；二、针对客户投诉问题收集并准备相关材料，提醒客户带齐保修所需资料；三、与技术经理沟通，以获得其支持与协作；四、了解投诉索赔问题，并检查相关手续。五、针对投诉问...

如何快速申请住房贷款(一)衡量自身的贷款资质当前信贷金额紧缩，银行对贷款人的审核也更加严格，银行将从多方面审核：如学历、工作性质、工作收入、信用记录、名下拥有资产等等。若学历在本科以上，工作收入是月还款金额的2...

派驻子公司劳动合同有什么具体的规定?要签署一份劳动合同的补充协议，写明派遣期限、工作地地点、工作岗位、劳动报酬、劳动保护等条款。此外，由于派遣员工到子公司，如果涉及到劳动合同其他条款变更的，派驻子公司劳动合同...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

2019如何申请赣州公租房符合下列条件之一的，可以申请公共租赁住房：(一)申请人具有本地城镇户籍，家庭人均住房建筑面积15平方米(含)以下的;(二)申请人无本地城镇户籍，来本地连续稳定工作6个月以上，具有完全民事行为能力，能够...

单位不签合同要怎么赔偿建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

加班无加班费怎么办加班不给付加班费的：建议劳动者打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，要求劳动大队作笔录，这样至少你可以证明你在此工作过，至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原...

工资福利怎么算劳动法没有规定工资福利的具体计算方式，而是将此权利交给了企业。法律只规定了用人单位应该给员工哪些福利，哪些是必须的，哪些是可以的;比如符合条件的员工必须享有带薪年休假，必须给员工缴纳社保等;这是法...

对参加医疗事故鉴定工作的人员的处罚参加医疗事故技术鉴定工作的人员违反本条例的规定，接受申请鉴定双方或者一方当事人的财物或者其他利益，出具虚假医疗事故技术鉴定书，造成严重后果的，依照刑法关于受贿罪的规定，依法追究...

劳动合同扣税起征点是多少新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照...

工资福利怎么算劳动法没有规定工资福利的具体计算方式，而是将此权利交给了企业。法律只规定了用人单位应该给员工哪些福利，哪些是必须的，哪些是可以的;比如符合条件的员工必须享有带薪年休假，必须给员工缴纳社保等;这是法...

劳动合同具备哪些条款第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地...

如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动...

劳动争议仲裁庭是否有一般仲裁庭仲裁庭是对某一争议案件进行仲裁审理活动时的组织形式。它根据仲裁庭仲裁员人数，可分为独任仲裁诞与合议仲裁庭，并没有一般仲裁庭的说法。1、独任仲裁庭。即仲裁庭由一人组成，独任审理;独...

医疗赔偿协议书甲方：_______________(医疗机构)乙方：_________________(患方)甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定，经协商，在完全自愿的情况下达成如下协议：(一)患者基本情况：姓名：年龄：性别：籍贯：住址：身份证号：住院号：疾病诊...

劳动者与一个公司签订劳动合同，工作一段时间之后，被调整到另一个公司上班，这就是大家口中所说的派人员。派驻人员，是一个非常常见的用工行为，很多公司，特别是工程类的公司，经常会派驻员工监督下级单位的工作。那么，派驻人员的...

员工发生工伤怎么处理在工伤事故中，应由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任。受伤员工及用人单位可参照以下工伤处理流程进行处理：1、及时将伤者送往医院救治。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，拿...

劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册...

总(母)公司派驻分（子）公司人员的劳动关系归属划分1、如果属于一套人马两块牌子，如果这两个公司分别具有法律上的独立性，则可判定分别为两个独立法人。其中一个公司与劳动者签订合同、而工资由另一个公司发放的，企业有义务...

员工不签劳动合同针对员工不愿签劳动合同的现象，我们从三个方面解决：首先，单位要知道签订劳动合同的期限。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...

交通事故工伤期间有工资吗职工在正常的工伤治疗休养期间，单位应该按职工的原工资标准支付工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...

外地工伤认定的规定根据《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部...

总(母)公司派驻分（子）公司人员的劳动关系归属划分1、如果属于一套人马两块牌子，如果这两个公司分别具有法律上的独立性，则可判定分别为两个独立法人。其中一个公司与劳动者签订合同、而工资由另一个公司发放的，企业有义务...

股东是不是一定要派驻董事董事分为内部董事和外部董事。内部董事都是企业内部的员工或者高管，一般都是拥有股份的。外部董事又分为独立董事和非独立董事，独立董事必须要求非公司股东，不能跟公司有利益关系；非独立董事一般...

劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定...