劳动监察不予受理有哪几种情形

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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哪几种申请商标异议情况不予以受理？

　　商标异议申请有以下几种情况的，商标局将不予受理：　　（一）对未经商标局初步审定公告的商标提出异议的；　　（二）超出法律规定异议期限的；　　（三）商标异议申请中没有明确的请求和事实依据的；　　（四）未在规定期限内缴纳商标异议规费的；　　（五）在规定的期限内未补正或未按要求补正的。