工伤认定多久会过期

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤认定后多长时间不能做工伤鉴定？工伤认定多长时间会过期？

工伤认定以后，工伤的治疗没有终结，也就是伤情还没有相对稳定的不能做工伤的伤残等级鉴定。工伤认定以后，治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期包括治疗期和恢复期，确定后要通知工伤职工本人。停工留薪期的长短因每个人的伤情不同而不同，通常规定停工留薪期满就要申请做鉴定。