工伤认定书 治疗期是多久?

公司替受伤员工向社保局提交工伤认定申请后，社保局办事人员通过对资料进行审核，确定无误的，会受理，并且在十五天内出具工伤认定书。在这个认定书里面，会写清工伤鉴定级别、工伤认定程序等。那么，工伤认定书 治疗期是多久?小编根据相关资料给大家讲一讲。

一、工伤认定书 治疗期是多久?

工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权，对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为，自作出之日起，非经法定程序撤销，具有法律效力。

1、一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论;

2、根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

二、劳动局受理工伤认定的时效是多久?

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

三、劳动局在调查工伤的时候要做哪些工作?

社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：

1、根据工作需要，进入有关单位和事故现场;

2、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;

3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。

社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

综上所述，只有拿到工伤认定书后，受伤员工才能享受到伤残金赔偿等待遇。工伤认定书 治疗期是没有规定的，工伤认定书属于法律文书，没有到期的期限要求。员工对决定书中的内容表示异议的，可以向上级机构提请行政复议，实在不行，还可以走法律程序，向法院提出诉讼。