![工伤职工工伤复发处理流程有哪些]( "工伤职工工伤复发处理流程有哪些")
一、工伤职工工伤复发处理流程有哪些
职工工伤复发可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。旧伤复发住院治疗的，由所在用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经社会保险办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，所需交通、食宿费用由所在用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工旧伤复发治疗期间非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗办法处理。
职工旧伤复发治疗到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。旧伤复发职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
旧伤复发职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的旧伤复发职工在停工留薪期需要护理的，由所在用人单位负责。
二、工伤认定申请时效是多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工工伤复发处理流程有先进行就医，之后如果符合标准的话，那么可以由工伤保险基金进行支付。工伤必须发生在员工的工作时间和工作场所内，并且是因为工作的原因导致伤害的。
我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤职工工伤复发处理流程有哪些的问题进行了解答，如果您对此还有其他疑问的话，可以查看本网站的其他法律知识内容，也可以咨询本站律师为您解答。
网站地图
更多#工伤赔偿相关法律知识
1.8w 浏览文章工地的农民工死亡老板刑事责任有哪些？
1.5w 浏览文章值夜班心脏病工伤法院如何判的？
1.8w 浏览文章对于工伤复发能休息多长时间？
1.4w 浏览文章工伤复发可以休息多长时间？
1.7w 浏览文章工伤旧伤复发请病假可以请多长时间？
1.8w 浏览文章工伤后每年因工伤复发可休息多长时间？
2.2w 浏览文章工伤打官司需要多长时间时间
2.1w 浏览文章工伤纠纷打官司需要多长时间
1.4w 浏览文章上班出的工伤打官司要多长时间
1.8w 浏览文章工伤打官司一般多长时间能结束
1.4w 浏览文章工伤一般打官司要多长时间2024
1.9w 浏览文章发生了工伤纠纷官司能打多长时间
1.3w 浏览文章工伤纠纷打官司一般要多长时间
1.7w 浏览文章工伤起诉打官司一般多长时间
1.4w 浏览文章工伤打官司一般多长时间能解决
1.5w 浏览文章工伤
案件打官司需要多长时间
1.6w 浏览文章一个工伤打官司大概要多长时间
2.0w 浏览文章工伤打官司多长时间可以判决
1.6w 浏览文章工伤事故多长时间起诉有效
1.3w 浏览文章工伤事故多长时间时间内生效
更多#工伤纠纷相关
图文离职后旧伤复发算不算工伤实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。
2023-12-171217次阅读文章工伤职工工伤复发处理流程有什么
2023.03.062289次阅读图文工伤职工旧伤复发享受哪些待遇工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受相应的工伤待遇，具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理：住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇；在工伤职工评定伤残等级后，按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。
2023-12-021204次阅读文章工伤职工工伤复发处理流程有哪些
2023.03.281663次阅读图文工伤职工旧伤复发怎么依法享受工伤待遇《工伤保险条例》第38条规定，工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受相应的工伤待遇，具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理：住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇；在工伤职工评定伤残等级后，按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。
2023-12-181165次阅读文章工伤职工工伤复发处理流程有什么
2023.03.061275次阅读图文工伤职工旧病复发还能享受工伤待遇吗？工伤职工旧病复发的，确认需要治疗的，还能享受工伤待遇。劳动者仍然可以有一个停工留薪期，也可以直接从工伤保险中获得
补偿金。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2023-12-18837次阅读文章工伤职工工伤复发处理流程有何种
2023.03.121504次阅读图文工伤职工工伤复发,停工留薪期应如何计算如果职工工伤复发，停工留薪期可以重新计算。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后则停发原待遇，享受伤残的待遇。
2023-12-171053次阅读文章工伤职工工伤复发处理流程有怎样的
2023.03.261965次阅读加载更多更多
工伤纠纷最新文章
享受工伤保险待遇的主体是怎样的
1044次阅读2023.12.29农民工没签劳动合同受了工伤要怎么处理
1727次阅读2023.12.29工伤保险不给报销的钱怎样解决
1748次阅读2023.12.29职工生病期间被企业开除还能否合理
1460次阅读2023.12.29工伤保险对不符合工伤的情况如何处理
1319次阅读2023.12.29遇到工伤纠纷问题？本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多河南地区上班5到6年没有签劳动合同没有上
社保出差时间在宾馆不慎坠楼身亡可以被认定工亡吗？
2024-01-04 17:17:59网友提问五险一险，工伤保险待遇?
2024-01-04 17:09:56网友提问工伤，没签劳动合同?
2024-01-04 16:49:43网友提问我哥在工地出事故去世了我想咨询一下?
2024-01-04 16:32:12网友提问工伤的问题?
2024-01-04 16:25:49网友提问在公司上班骨折至残三年，没有工伤怎么办？
2024-01-04 16:24:19网友提问工地受伤?
2024-01-04 16:09:29网友提问工伤怎么查上报没?
2024-01-04 15:49:13网友提问工伤走了医保，想退费不给退，原因是说自己伤的怎么办?
2024-01-04 15:10:33网友提问出现工伤事故以后，伤员应该怎么为自己争取权益?
2024-01-04 14:59:16网友提问
