工伤应急预案

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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请教什么是部门应急预案？

　　部门应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。　　部门应急预案一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为：　　一、完善的应急组织管理指挥系统；　　二、强有力的应急工程救援保障体系；　　三、综合协调、应对自如的相互支持系统；　　四、充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。