常州高温费的标准是什么？

在炎热的夏季，为了保证炎热天气下正常的社会经营活动，许多户外劳动者需要在高温下劳动，高温劳作可能会对劳动者造成身体伤害，严重的情况下还可能会中暑晕倒。为了减少企业让劳动者高温下劳动，政府推出了高温补贴的政策。下文对常州高温费最新标准是什么这个问题做出了详细的回答。

一、常州高温费的最新标准是什么

根据目前仍在适用的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》规定：

一、适用条件

用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。

二、支付标准

我省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。

劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

二、高温补贴的定义

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

上文对常州高温费最新标准是什么这个问题做出了详细的回答，根据上文我们可以知道常州属于江苏，江苏的高温补贴是6到9月份每个月每个人300块钱的高温补贴。在炎热的夏季，为了满足社会运转的需求，有许多劳动者在炎热的夏季也必须工作，高温补贴可以补偿劳动者辛苦的工作。以上就是本站小编整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。