2021年湖南省高温补贴政策是怎样的？

每年进入七月份以后，湖南大部分地区就进入了夏季高温模式，从天气预报的情况来看，多地最高气温都即将突破40度，劳动者在高温天气下工作，不仅对身体健康会有一定伤害，而且由于人体意识和反应能力减缓导致出现工伤事故的可能性大大增加，对于高温天气劳动者的健康和风险补偿，国家有着明确要求，那么，2017年湖南省高温补贴政策是怎样的呢?

根据湖南省相关政策规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，湖南省将发放权下放给企业自主决定。

一、湖南省发放高温补贴的月份是哪几个月?

湖南省发放高温补贴的月份为7月份至9月份(7、8、9)共三个月。

二、湖南省高温津贴标准为多少?

湖南省企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。其具体标准为：全年按3个月(7月、8月、9月)计发，每人每月不低于150元。

三、高温作业中暑可否申请保险?

用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

此外，各单位要发挥工会组织作用，明确工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。

高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

按照规定，高温补贴的发放时间为7-9月共三个月时间，发放标准为每人每月至少150元，用人单位在按规定发放高位补贴的同时，依然要为职工提供防暑降温药品和饮料等，工会组织也要加强对员工的关心关爱。