请了年假还有全勤奖吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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公司设有全勤奖,但只要请了年假就没有了,这样合理,合法吗?

　　请年休假不支付全勤奖违法。　　全勤奖是工资的组成部分，根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，用人单位因为职工年休假不支付全勤奖违法。　　劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁维权。　　国务院　　《职工带薪年休假条例》　　第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。