职工咋请病假

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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职工请病假规定

1.月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。

2.日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日×相应的病假工资的计算系数。

病假工资计算系数为：本企业工龄不满2年者，为本工人工资60%。已满2年不满4年者，为本人工资70%。已满4年不满6年者，为本人工资80%。