工伤鉴定了就可以申请单位赔了
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
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想问一下工伤鉴定了就可以申请单位赔了吗
拿到伤残鉴定后，劳动者如果要继续在公司上班就妥善保存工伤后的所以资料，离职的时候和公司协商怎么赔偿。所以工伤鉴定了就可以申请单位赔了。如果劳动者要离职，那么要先和用人单位协商赔偿，然后公司出具相关证明材料，劳动者到劳动局工伤赔偿窗口，填写相关申请表格再申请领取其他一次性工伤赔偿金。
公司的配合相当关键，否则劳动者就需要收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。
根据《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
