老公有小三，工资不上交能离婚吗

老公有小三工资不上交可以离婚，且双方能协商一致的情况下，可办理协议离婚，协商不成可以向法院起诉离婚，同时可以主张认定对方为过错方要损害赔偿。我国法律规定，婚姻存续期间，一方存在重婚、与他人同居、虐待、遗弃家庭成员、实施家庭暴力等过错情形导致离婚的，无过错方可在离婚时主张赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第八十六条
民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。