员工合同纠纷如何解决

律师解析：发生劳动合同纠纷的解决：
一、协商。
劳动者与用人单位协商；
二、调解。
向调解组织申请调解(当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的)；
三、仲裁。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的)；
四、诉讼。
向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。