如何解决劳动合同纠纷

1、协商;

合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

2、调解;

合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。

3、仲裁;

合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。