做了一个月没签合同能立马走人吗 法录帮 合同纠纷律师解答 1.24W 大中小设置文字大小 虽然没有签订合同,但是双方建立了事实用工关系,需要遵照劳动合同法的规定行使权利。职工离职的,需要提前通知用人单位,不能直接走人。同时,现实中,员工离职往往需要配合办理相关的离职手续后才能正常离开,否则给用人单位熬成损失的,用人单位还可以主张相关的索赔。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:走人 合同纠纷 签合同 合同事务 #