员工持股与股权激励的区别

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变更，都需要变更公司章程。业务职能变更和公司组织变更是同一变更过程的两个方面。

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股权激励员工持股的转让限制

《公司法》和《业务规则》均未对公司股权激励员工股份转让作出专门的限制性规定。因此，公司股权激励员工股份转让的限制主要取决于公司员工激励计划的内部约定。但有一点注意：如公司股权激励员工持有的公司股份系在挂牌前十二个月以内受让自控股股东或实际控制人的，则其股份转让的限制与控股股东和实际控制人相同。

以上是新三板股权转让限制有哪些的解答。不管是不是持有新三板公司的股权，股权持有人想对自己手中的股权进行转让都要满足条件才可以，进行股权转让前要认真了解清楚，对受让股权方也要详细了解，比如对方的债务情况或者公司的债务情况。