公司遣散员工的程序 法录帮 公司解散 2.1W 大中小设置文字大小 具体程序是:一、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。二、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。三、给予劳动者法定的补偿金。四、出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 TAG标签:公司经营 公司解散 员工 遣散 #