女性退休年龄是50岁还是55岁？

国家现行规定的女性退休年龄有50周岁和55周岁两档，如何确定该在哪个年龄段退休，首先就要知道自己是以企业职工身份参保还是以灵活就业人员身份参保，其次再根据档案、岗位、参保地区来判断。

一、以企业职工身份参保

退休年龄的依据主要是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）：女工人50周岁退休；女干部55周岁退休。

实践中区分女性是“干部身份”还是“工人身份”，通常遵循以下方式：

l  在事业机关单位工作的女性，退休时通常都以人事档案中记载的身份确定退休年龄。

l  在企业工作的女性，除了看人事档案，还要看工作岗位。企业实行全员劳动合同制，就是要打破干部与工人、固定工和临时工等身份的限制，大家统称为企业职工，员工不再保留原固定身份。员工办理退休手续的，按照其退休前的岗位确定身份。如果原身份是干部，后到工人岗位工作的，就按工人身份50周岁退休；原身份是工人的，现到管理岗位工作的，就以干部身份55周岁退休。

二、以灵活就业人员身份参保

l  国家规定：《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中指出：灵活就业人员中，女性达到55周岁，累计社保缴纳满15年的，可以办理退休。

l  地方规定：部分地区女性灵活就业人员在达到50周岁就可以退休了，比如：北京、青岛、湖北、四川等地区。

由于目前社保政策各地有所差异，建议职工在办理退休之前，还是具体向当地的社保经办机构咨询清楚。