旭硕旷工 法录帮 法律 2.85W 大中小设置文字大小 在上海昌硕上班,旷工一天扣多少钱?旷工不得扣发工资。用人单位扣发工资是违法的。旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:劳动纠纷 劳动关系 旭硕 旷工 #