除正常劳动合同用工外，劳动合同法还对哪些用工方式作出规定

除正常劳动合同用工外，劳动合同法还对哪些用工方式作出规定

除规范正常的劳动合同用工外，《劳动合同法》还对劳务派遣、非全日制用工作了特别规定，尽可能地扩大本法的调整范围。考虑到《劳动合同法》是规范用人单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范。所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未作规定。