工伤认定是怎么认定的,有哪些规定

工伤认定是怎么认定的,有哪些规定

社会保险行政部门工作人员会对以下事项进行调查核实，如果属实认定为工伤：1、根据工作需要，进入有关单位和事故现场；2、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
法律依据：
    社会保险行政部门工作人员会对以下事项进行调查核实，如果属实认定为工伤：1、根据工作需要，进入有关单位和事故现场；2、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
    根据《工伤认定办法》
    第十一条
    社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
    第十二条
    社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。