关于免代的法律精选

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次...

什么是外交豁免权外交豁免本质上属于代表的国家，而不属于外交代表个人，因此个人无权自行放弃。外交豁免权的主要内容有：人身、馆舍、住所和公文、档案、财产不可侵犯;使用密码通讯和可以派遣外交信使;在驻在国使用本国国...

挂名法人代表该怎么免责公司作为民法上一个独立的实体，以自有财产对外承担责任。法人代表只是对外代表公司，所有民事上的责任都是由公司来承担，而不是由法人代表承担，当然，自己有过错的除外。但是，如果出了刑事责任，涉嫌单位...

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的...

一、身为公司法人代表不免责吗?公司法人代表是根本就不能够免去相应的法律责任的，所谓的公司法人免责协议只在公司内部有效，但是在法律上是不承认的。《民法通则》第三十八条依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...

众所周知，在劳动合同法当中，为了维护劳动者的合法权益，当用人单位一方无故辞退或者是公司倒闭的情况，用人单位都需要对员工做出相关的补偿，经济补偿金和代通知金等赔偿。但是有一些情况下代通知金是可以免除的。那么免除代...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

诉讼代理人范围新《民事诉讼法》第五十八条规定：“当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...

不免税，代扣代缴个人所得税返还的2%手续费及代扣代缴预提所得税返还的手续费均不属于不征税收入、免税收入，应作为应税收入，征收企业所得税。个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费，暂免征收个人所得税。《个人...

为什么代收车船税没有代收车船税发票您好，根据国家税务总局2016年第51号公告规定：保险机构作为车船税扣缴义务人，在代收车船税并开具增值税发票时，应在增值税发票备注栏中注明代收车船税税款信息。具体包括：保险单号、税款...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...

法人代表公司的经济活动由你代表公司对其负责，即如果公司涉及诉讼或者公司犯罪，一般由法定代表人出庭应诉，当然你们可以委托其他代理人。股东一般不能以公司的名义直接进行经济活动，但是如果公司董事会或者股东会决议通过...

挂名法人代表的可以免责吗挂名法人代表对外是不可能完全免责的。根据相关法律规定，挂名法人代表对内规避风险可以与实际控制人签订挂名协议。明确与实际控制人的权利义务关系，在公司章程中增加免责条款等。法律依据：《公...

免征增值税根据财税〔2016〕36号文件附件3《营业税改征增值税试点过渡政策》的规定，下列土地使用权转让行为免征增值税。1、将土地使用权转让给农业生产者用于农业生产。2、涉及家庭财产分割的个人无偿转让不动产、土...

在用人单位与劳动者之间是具有相互制约的关系的，用人单位在支付代通知金的前提下可以单方面解除劳动合同关系。劳动者也可以单方面与用人单位解除关系。只是双方的角度不同。那么怎样避免代通知金不被发放呢?按照相关...

劳动法对用人单位和劳动者的权益和义务都进行了明确的规范。劳动法确保双方的合法权益不受侵害，一旦出现纠纷，也都有法可依。工作过程中，如果用人单位与劳动者解除劳动合同，需要提前三十天通知，如果未能依法通知，需要提供代...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...

根据《国家税务总局关于调整增值税纳税申报有关事项的公告》（国家税务总局公告2015年第23号》规定，自2015年7月1日起，在增值税纳税申报其他资料中增加《增值税减免税申报明细表》，由享受增值税减免税优惠政策的增值税一般...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...

代通知金是可以免税的吗代通知金是不能够免税的。代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同...