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缴纳社保纠纷的案例

缴纳社保纠纷的案例
社保缴纳标准

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;


医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);


失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;


工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;


生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;


住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%


养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性60,女50岁才能领取养老金。


医疗保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受医疗报销。期间是不能中断的,中断了也就不能享受医疗报销,只有在再次缴纳六个月后才能重新享受。


工伤保险缴纳后就能得到保障。


失业保险最低从一年开始才能领取失业金,随着工作年限的递增而增。


计划生育险要缴纳满一年才能享受计生保障。