劳动法员工因病死于单位的赔偿 法录帮 法律 3.25W 大中小设置文字大小 劳动法辞退员工的赔偿标准第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:劳动工伤法规 员工 工伤赔偿 单位 劳动法 病死 赔偿 #