因病辞退劳动法赔偿细则 法录帮 法律 3.17W 大中小设置文字大小 劳动法辞退赔偿标准 用人单位合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金:如果是单位违法辞退,则需要支付双倍赔偿金,即每年两个月工资。 TAG标签:辞退 劳动工伤法规 赔偿 细则 劳动法 工伤赔偿 #