员工的停工留薪期一般是多久 法录帮 法律 2.71W 大中小设置文字大小 员工的停工留薪期一般是多久1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。2、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 TAG标签:员工 劳动纠纷 留薪期 停工 工资福利 #