试用期不签劳动合同的话应该怎么办 法录帮 法律 1.09W 大中小设置文字大小 试用期不签劳动合同的话应该怎么办1、试用期没有签订劳动合同的,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位签订;2、自用工之日起超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 TAG标签:劳动合同 劳动纠纷 试用期 不签 #