劳动法补偿金计算 法录帮 法律 3.27W 大中小设置文字大小 根据劳动法辞退补偿金吗,补偿金应该怎么计算?你好,根据相关法律法规,对劳动法辞退补偿金吗的回答如下: 用人单位属于违法解除劳动关系。 应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工作的经济补偿。 TAG标签:工伤赔偿 劳动工伤法规 劳动法 计算 补偿金 #