全员劳动合同制企业工资性补贴的管理和使用

全员劳动合同制与全民劳动合同制区别

虽然目前仍有不少央企、国企仍然保留“全民制合同工”这种区分，但在法律上已经找不到全民制合同工的概念了。关于工龄问题，如果涉及到国企改制，很难说是否可连续计算，具体应根据相关的法律规定和当地政府的改制方案来确定。