员工口头辞职是否有效 法录帮 法律 2.85W 大中小设置文字大小 员工口头辞职是否有效正式员工辞职必须要以书面形式通知用人单位,在试用期的员工可以口头提出离职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动纠纷 员工 口头 辞职 劳动关系 #