合同法第九十七 法录帮 法律 1.74W 大中小设置文字大小 请解答劳动合同法第九十七条是什么?本条规定了劳动合同法施行的过渡安排。从理论上说,就是回答劳动合同法的溯及力的问题。所谓法律的溯及力,就是一部新的法律施行后,对它生效前发生的行为是否适用。如果适用,就具有溯及力,如果不适用,就不具有溯及力。按照法律的溯及力理论,法律一般不具有溯及力。如果法律需要有溯及力,就应当在法律中明确。本条规定就是回答劳动合同法哪些规定有溯及力,哪些规定没有溯及力。[本文来自:本站www.] TAG标签:第九十七 合同法规 合同事务 合同法 #