劳动法关于扣除员工绩效 法录帮 法律 7.47K 大中小设置文字大小 公司绩效与劳动法有联系吗《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作出规定,但由于绩效考核的结果会影响到薪酬调整、岗位调整和解雇等人事决策,这些决策又涉及到劳动合同的履行、变更和解除,所以,《劳动合同法》中有关劳动合同的履行、变更和接触的规定必然对绩效管理体系的设计产生影响。 TAG标签:员工 工资福利 劳动法 劳动纠纷 扣除 绩效 #